У нашего директора завода идея-фикс начать присваивать категорийность сотрудникам. Это касается ИТР. Ну, допустим, инженеру, счастливому обладателю пространства для полета фантазий в виде огромного количества видов чертежей повысить категорию ясно как, а кадровику? Мы начнем писать карточки не только правой, но и левой рукой? Или как вообще это регулирует законодательство?
Ответить с цитированием