Совместительство
Здравствуйте. Подскажите. Пример: Женщина нахожусь в декретном отпуске, она хочет устроиться на работу по совместительству . Какие начисление производить бухгалтеру? Надо предоставлять вычет на ребенка , стандартный вычет в 400р.? А если она захочет устроиться по основному месту работы, ей надо увольняться с той работы , где она находиться в декретном отпуске и все выплаты прекращаются?
Героическая женщина - только родила, и сразу на работу. А во время отпуска по уходу за ребенком (не путайте с отпуском по беременности и родам), устроиться по совместительству можно, при этом пособие по уходу до 1,5 лет сохранится. Но если выйдет на работу на полный рабочий день, право на пособие пропадает. Поэтому до 1,5 лет не имеет особого смысла менять место основной работы, если только зарплата за половинное время по совместительству не будет больше зарплаты на основном месте. Вычеты предоставляются у одного работодателя по выбору работника, для чего надо написать заявление, предоставление вычетов в двух местах - нарушение закона. Поэтому можете написать заявление о прекращении предоставления вычетов на основной работе и заявление о предоставлении вычетов с начала работы по совместительству, предоставив справку 2-НДФЛ с основного места работы.
(Вычеты предоставляются у одного работодателя по выбору работника, для чего надо написать заявление, предоставление вычетов в двух местах - нарушение закона. Поэтому можете написать заявление о прекращении предоставления вычетов на основной работе и заявление о предоставлении вычетов с начала работы по совместительству, предоставив справку 2-НДФЛ с основного места работы. )
Женщина не работает на основ. месте она там числится как ушедшая в отпуск по уходу за ребеном до 3лет. Какой она может вычет получать??? Ей что все равно заявление писать?
Вычет она может и не получать, если нет доходов, но если ранее он ей предоставлялся, то заявление о прекращении его предоставления написать все же следует. Вдруг она уволится, будет КНО, вот и вычет используется, получится, что он будет использован у двух налоговых агентов.Сообщение от Аноним
Ну если она еще не писала заявления на вычет
(например, ребенок первый или еще чего), то можно и не писать "о непредоставлении".
На работе по совместительству могут попросить справку с основной
о том, что те не предосавляют вычет.
При работе во совместительству вычеты не предоставляются
А теперь найдите такое условие в НК.При работе во совместительству вычеты не предоставляются
http://wiki.klerk.ru/index.php/Glava_23/Article_218/
Заранее могу сказать, что вряд ли получится.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием