Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть свою трудовую книжку, если директор ее просто не возвращает???![]()
День увольнения уже прошел, а книжку так и не вернули.
ЧТО ДЕЛАТЬ ???((
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть свою трудовую книжку, если директор ее просто не возвращает???![]()
День увольнения уже прошел, а книжку так и не вернули.
ЧТО ДЕЛАТЬ ???((



В суд.
Best regards, Михаил
ст.234 ТК РФ. Работодатель ответит - и по средней оплатит но позже. см. еще ст. 84.1 ТК РФ. На рабочем месте были в день увольнения?
А какое-то наказание грозит директору за невыдачу трудовой книжки в день увольнения? Или могут только привлечь кадрового сотрудника? Может быть надо как-то изначально написать на его (директора) имя письмо о выдаче трудовой?
Да, в последний рабочий день присутствовала.
Аноним, срочно в суд. У Вас есть 3 месяца. + еще денег себе отсудите. З/пл за все время задержки+ моральный ущерб.Потом Вы свою трудовую можете не увидеть вообще. К сожалению говорю, основываясь на конкретном примере.
Наглый работодатель иск отклонил, т.к. прошло более 3 месяцев. Прокуратура и ТИ тоже не помогли. Человек так и остался без тк.
Спасибо! А не подскажите, сразу в Прокуратуру писать заявление?
В суд. Исковое. Пропустите срок исковой давности - работодатель наверняка заявит об этом в суде, и останетесь ни с чем.
СПАСИБО!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)