Возможно ли заключить трудовой договр с сотрудником, указав в труд. договоре, что зп сотруднику платится как процент от выручки. Здесь важный момент - бывает выручки нет вообще.
Возможно ли заключить трудовой договр с сотрудником, указав в труд. договоре, что зп сотруднику платится как процент от выручки. Здесь важный момент - бывает выручки нет вообще.
Аноним, мы это недавно обсуждали. Посмотрите тему:
Оплата труда в виде % от продаж
Мое (и не только мое) мнение - нет. За труд сотрудник должен получать вознаграждение (хотя бы МРОТ), а Вы пишете, чтобывает выручки нет вообще
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)