Тема: Суточные

ген.директор с замом поехал в командировку. Гостиницу мы оплатили. Можно ли суточные не оплачивать командировочным?

они разнополые?
тогда правильно - зачем им еда?

Надо ли издавать Приказ о выдаче суточных или достаточно согласно нормам перечислить на карты сотрудников?
Если нужен Приказ, то, пожалуйста, вышлите шаблон

согласно нормам перечислить на карты сотрудников?

Каким нормам? Вы устанавливали нормы по организации?

700руб.

Ну так откуда нам знать, установила организации нормы или нет и о каких нормах в теме идет речь

Сообщение от Raykin

ген.директор с замом поехал в командировку. Гостиницу мы оплатили. Можно ли суточные не оплачивать командировочным?

Суточные обязательно нужно оплатить, если есть служебное задание на командировку.

Сообщение от Над.К

Каким нормам? Вы устанавливали нормы по организации?

Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. (п. 24 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки")

НДФЛ
При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке (п. 3 ст. 217 НК РФ)

ЕСН
В соответствии с абз. 11 пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ при оплате налогоплательщиком расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат обложению ЕСН суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации

Сообщение от AZ 2

Lizard25, т.е. Вы считаете, что для ЕСН установлены нормы в главе 23 НК?

Ниже приведена выдержка из статьи от 01.06.2009:

Для целей ЕСН в 2009 г. ничего не изменилось. Еще в 2006 г. Информационным письмом Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106 разъяснены положения абз. 10 пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ, касающиеся установления норм суточных, применяемых в целях налогообложения единым социальным налогом. Действует отсылка к ст. 168 Трудового кодекса РФ (порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом). Таким образом, с 01.01.2009 не подлежат налогообложению ЕСН суточные в размере, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом организации.

Чтобы выплатить суточные в пределах норм (700 руб), надо ли издавать локальный Акт или достаточно того, что есть служебное задание и на его основании можно перечислить суточные? Если нужен локальный Акт, то пожалуйста, пришлите ссылку где можно скачать его шаблон

Спасибо