На днях зарегистрировали ООО, супруг-учредитель, я -ген. дир. и гл. бух. в одном лице, пока новичок, с чего начать, с учетной политики? как грамотно составить, может есть образцы какие- то? и нужен ли приказ на себя на должность ген. дир. и гл. бух., как сделать правильно?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Спасибо! а это:и нужен ли приказ на себя на должность ген. дир. и гл. бух., как сделать правильно?Сообщение от Andyko
По поводу главного бухгалтера нужно составить приказ о возложении на себя обязанностей главного бухгалтера. Вот с ген. директором точно не могу сказать, приказ нужен или решение учредителя.
Решение учредителя есть
И не подскажите как составить этот приказ о возложении на себя обязанностей гл. бух., может есть форма какая?
В соответствии с решением единственного учредителя от...
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Полагать меня вступившим в должность генерального директора 32 мартобря 1917 года.
2. Установить, что до введения в штатное расписание должности главного бухгалтера организацию ведения бухгалтерского учета осуществляет генеральный директор.
Спасибки!
Подскажите в какие сроки нужно составить УП, т.е.не позднее какого 31.12....г. или можно еще в январе составить?
УП применяется с 01.01. года, следующего за годом ее утверждения. Так что составляйте когда хотите, но утверждайте до 1 января.
просто например утвердили на 2009 год 31.12.08, а с 01.01.09 существенные изменения в НК из-за которых меняется что-то в УП, значит переутверждать? И еще: приняли сотрудника например нового буха, соответственно нужно менять приказом приложения?(где право подписи, например)или уволили кого-то
Утверждать изменения, если таковые вносятся.значит переутверждать
Это коим боком к УП относится?И еще:
ну как же.. в приложениях перечислен состав комиссии например для принятия на учет чего-либо..перечень лиц имеющих право подписи док-ов.. а приложения к УП
Право подписи обычно к должности привязано, а не к ФИО сотрудника
у нас пофамильно перечислены..
ну хорошо пусть к должности только, а если новую вводят по штатному например, зам.глав.буха, соответственно и право подписи появляется, значит и утверждать приложения заново..
Утвердите, проблема в чем?
Никогда не понимал стремления запихать все-все-все в один огромный приказ с приложениямизначит и утверждать приложения заново
Аналогично.
Это не приказ, а учетная политика, она у нас на 12 страницах без учёта приложенийНикогда не понимал стремления запихать все-все-все в один огромный приказ с приложениями
Учетная политика - это совокупность способов ведения учета, а не документ. Соответственно, учетная политика определяется множеством разнообразных документов: приказов, положений, инструкций и т.п. Собирать все в один огромный документ - бессмысленно, просто по той причине, что у разных норм, относящихся к учетной политике, разные пользователи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
