×
Показано с 1 по 10 из 10

Тема: КНО

  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    355

    КНО

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Сотрудник устроился на работу 01.07.09. Уволился 30.07.09. Оклад - 8621,00. Отработал более половины месяца - КНО положена. Не знаю, как средний расчитать в случае, когда и прием и увольнение в одном месяце(((
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а почему оклад не круглый?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    355
    Не знаю, почему. Так назначено

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Так он не полный месяц отработал, 31.07 он уже не работал. Почему тогда полный оклад получил?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    355
    Да нет! Это именно оклад по штатному расписанию. А начислено ему - 7168,55. (Норма 184 часа, отработано 153 часа).

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.07.2009
    Адрес
    Пермь
    Сообщений
    44
    LenaVM,

    из расчета 2,33

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    355
    Да, 2,33. Я средний не знаю, как посчитать

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2009
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    1
    В данной ситуации рассчитывайте средний заработок от з/п, начисленной в месяце наступления события (т.е. от з/п за июль)

  9. #9
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    как средний расчитать в случае, когда и прием и увольнение в одном месяце
    Постановление 922 от 24.12.2007:
    7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

    Сотрудник устроился на работу 01.07.09. Уволился 30.07.09.
    Числитель - 7168,55.
    Знаменатель - 29.4*30/31
    Результат округляем до двух знаков после запятой - это среднедневной заработок. Умножаем его на 2,33 (желательно на 2,33333333333). Это сумма КНО.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    355
    Спасибо!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)