 |
В оплачиваемый отпуск, если зп не начислялась и и не выплачивалась
Генеральный директор работает с октября 2003 года, является единственным работником фирмы.
С 2009 году зп себе не начислял и не выплачивал. Имеет ли он право уйти в оплачиваемый отпуск за период, когда заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась?
Спасибо.
на основании чего ему не начислялась и не выплачивалась зп?
рук0в0дствуяс' ст 37 п,1 К0нституции РФ, Gен директ0р принял решение, в целях нед0пущения банкр0тства фирмы раб0тат' безв0змездн0 д0 улучшения эк0н0мическ0g0 п0л0жения фирмы
Примечательно то, что Генеральный директор ни разу не был в оплачиваемом отпуске за 5 полных лет работы на фирме и еще 2 месяца.
Хочет в оплачиваемый отпуск. Как ему в этом помочь...
Правильно ли будет, если ему выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска и отправить в отпуск за 2 последних месяца оплачиваемой работы?
он же и учредитель?Генеральный директор работает с октября 2003 года, является единственным работником фирмы.
так то конституцией еще и рабский труд запрещен
А м0жн0 все-таки п0 существу заданн0g0 мн0й в0пр0са?)
В g0с0рgанах не был0 п0 эт0му делу в0пр0с0в - сказали пр0ст0: нет зп - нет стажа!Сообщение от ВиРамб
в 2003-2008 годах работа велась, зарплата начислялась?Генеральный директор работает с октября 2003 года, является единственным работником фирмы.
С 2009 году зп себе не начислял и не выплачивал
Да
Ну так и предоставляйте оплачиваемый отпуск за первый рабочий год (2003-2004). Отпуска не сгорают и не пропадают, а заменять их денежной компенсацией без увольнения - нельзя.
а м0жн0 0тправит' в 0тпуск сразу за все не0траб0танные g0да?
те ест' приблизител'н0 так 28* 5 лет= 125 дней
А оформить отпуск без содержания нельзя было7 Вообще-то все так делают.рук0в0дствуяс' ст 37 п,1 К0нституции РФ, Gен директ0р принял решение, в целях нед0пущения банкр0тства фирмы раб0тат' безв0змездн0 д0 улучшения эк0н0мическ0g0 п0л0жения фирмы
А рабский труд запрещен.
Отпуска предоставлять за все годы. Компенсировать можно только при увольнении.
Ну решил gендирект0р так, 0н же не бухgалтер. 0дин раб0тает. П0с0вет0вался с юристами, g0в0рит.
ВиРамб, годы у Вашего директора отработанные, это отпуска за них неотгулянные. Можно и сразу за все
Спасиб0)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
