КНО при увольнении в связи с пенсией

[Жуня]

прикрепляю файл, т.к. в Worde все написала
заранее вам спасибо!

[ZZZhanna]

Год для отпуска считается не с 01/01 по 31/12, а с даты приема - т.е. 01.04.05-31.03.06, и т.д. за каждый такой год 28 кал.дн.отпуска.
Для расчета берется 12 месяцев, предшествующих дню наступления отпуска - т.е. с 01.09.08 по 31.08.09

[Жуня]

у нас РКС, поэтому помимо 28 осн.+ 24 доп. отпуска.
я правильно поняла, что еслирабоник устроился 01.04.2205, то и считать отпуск -
01.04.2005 - 31.03.2006 = 28+24=52
01.04.2006 - 31.03.2007 = 28+24=52
01.04.2007 - 31.03.2008 = 28+24=52
01.04.2008 - 31.03.2009 = 28+24=52
01.04.2009 - 31.08.2009 = 52/12*5 = 21,67 , т.е. 22 дня?
за все эти периоды у нее получается 134 основных дня и 96 доп., она отгуляла 134 осн. и 48 доп., т.е. осталось неотгулянных 48 дней.
увольняется с 01.09.09
сент 2008-3410
окт 2008 - 3410
нояб 2008 -3410
дек 2008 - 3410
янв 2009 -3410
фев 2009 -3410
март 2009 -3410
апр 2009 -3410
май 2009 -3410
июнь 2009 -3410
июль - ходила в отпуск (31 д)
авг 2009 -3410
итого: 37510,00
среднемес = 37510/11=3410
среднедневн = 3410/29,4=115,99
а дальше? средневдневную умножаем на неотгулянные дни отпуска?
115,99*48=5567,52
и платим ндфл - 5567,52*13%=724,00
подскажите, пожалуйста!!!

[Жуня]

откликнитесь, кто-нибудь!!!