 |
Единовременное пособие при рождении ребенка
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, имеет ли организация право не платить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком сотруднице, которая родила ребенка в Канаде, документов никаких не предоставила...и в общем-то она и жить там собирается, не будет возвращаться? Если можно, то скиньте ссылку на документы?
Спасибо!
нет документов - нет пособия)))) иначе на основании чего начислять?Сообщение от Korrelyacia
А заявление на отпуск по уходу она вам написала?
Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий
есть заявление на отпуск по беременности и родам....
больничный есть,который 27 июля закончился....вот думаю,как быть, если ничего больше нет...
нет бумажек - нет денежек, действий тоже никаких не предпринимайте
Ставить в табеле невыходы и писать письма по месту прописки...а лучше ничего не делать если вас такой сотрудник не напрягает
Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий
О спасибо!...а сколько писем написать,чтобы уволить?...а то такая склочная скандалистка!...и аферистка к тому же....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
