Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Руководитель хочет удержать из зарплаты сотрудника часть суммы за то, что тот заключил договор с недобросовестным партнером, который не вполне качественно выполнил работы, а оплата была произведена полностью до начала работ. Сейчас предстоит оплата за аналогичные работы (поиском таких партнеров занимается именно этот сотрудник), и руководитель распорядился (устно), чтобы из зарплаты этот сотрудника была удержана сумма в размере 50% от суммы этого счета., вроде как за ущерб. Подскажите пожалуйста, имеем ли мы право удерживать с него в такой ситуации часть денег, и на каком основании (это ведь не материальный ущерб, он даже не материально ответственный!), какими документами это оформить? ведь нужно еще письменное согласие работника на это и приказ руководителя? Спасибо!
Сообщение от Аноним
