×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Стандартный вычет для работника без стажа

    Здравствуйте. подскажите. пожалуйста. имеет ли право сотрудник на стандартный вычет по НДФЛ. если он нигде не работал с 01.01.09 по 13.07.09. а 14.07.09 принят на работу. Если имеет. то как. в таком случае. их применить: с начала года нарастающим итогом или только начиная с июля???? Заранее. спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Может непонятно объяснила? с начала 2009 года сотрудник вообще нигде не работал! а в июле принят в компанию "Ромашка". как применить стандартный налоговый вычет!

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не положено

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Не положено вообще вычетов? или их надо применять только с июля?

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    "чужих" месяцев не положено... свои - с июля

  6. #6
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Путь в заявлении укажет, что ранее вычетами в текущем году не пользовался.

  7. #7
    Клерк Аватар для ellenochka
    Регистрация
    18.03.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    1,325
    Мы последний лист трудовой копируем, что бы была последняя запись и наша. Так сразу понятно что сотрудник в текущем году не работал
    Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий

  8. #8
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    ellenochka, вычеты могут предоставляться не по месту основной работы (и даже вообще не по месту работы).

  9. #9
    Клерк Аватар для ellenochka
    Регистрация
    18.03.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    1,325
    Это я все понимаю, но есть такая обязанность предоставлять вычеты с учетом дохода по предыдущему месту работы т.е. взять с него справку. Записи в трудовой нет, обязанности нет мы ж не ясновидящие в конце концов.
    Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий

  10. #10
    Аноним
    Гость
    было письмо. что вычеты положены только за период, когда доходы были. т.е. не было работы - нет доходов, нет вычетов

  11. #11
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Это я все понимаю, но есть такая обязанность предоставлять вычеты с учетом дохода по предыдущему месту работы т.е. взять с него справку. Записи в трудовой нет, обязанности нет мы ж не ясновидящие в конце концов.
    Поэтому и надо не трудовую копировать, а требовать от работника написать это утверждение в заявлении.

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    было письмо. что вычеты положены только за период, когда доходы были. т.е. не было работы - нет доходов, нет вычетов
    Это письмо не соответствует Налоговому кодексу.
    Президиум ВАС считает, что отсутствие доходов в каких-то месяцах не повод не представлять вычеты. Постановление № 4431/09 от 14.07.2009

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    17.07.2009
    Адрес
    Ярославская обл.
    Сообщений
    135
    Предоставляете вычеты с июля месяца на основании заявления работника (о представлении стандартных вычетов). Вы налоговый агент, а работник-налогоплательщик, соответственно ответственность за достоверность сведений лежит на работнике.

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Предоставляете вычеты с июля месяца на основании заявления работника
    Работник имеет право на вычеты с января месяца, если они ему не представлялись

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)