Увольнение после отпуска по уходу за ребенком

[Аноним]

Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск закончился. Она увольняется. У нее 12 кал. дней неиспользованного отпуска. Как ей правильно расчетать компенсацию? Последние 1,5 года она получала по 50 руб в месяц. Или брать средний заработок из додекретных выплат?

[AZ 2]

Последние 1,5 года она получала по 50 руб в месяц

Это в расчет среднего заработка не входит.

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы за расчетный период, средний заработок определяется, исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
п. 6 Постановления 922

[Аноним]

Спасибо

[waw]

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы за расчетный период, средний заработок определяется, исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Это не цитата, пропущены важные слова:
или за период, превышающий расчетный период

При таком прочтении "предшествующий период, равный расчетному", может быть определен неверно.