×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.04.2009
    Сообщений
    71

    Повышение оклада после испытательного срока

    Как пишется приказ на повышение оклада после испытательного срока, на основании чего: заявления или служебной. И как в этом случае быть с штатным расписанием, если повышают после испытательного срока оклад, но ниже чем в Штатном расписании, менять штатное расписание?????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    не имели права устанавливать оклад меньше чем в штатном расписании

  3. #3
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    не имели права устанавливать оклад меньше чем в штатном расписании

    Если уж платите меньше в испытательный срок, то ставьте в штатке оклад "от" и "до". Принимайте на минимальный, а после исп.срока пишите приказ в связи с увеличением обязанностей, (например,) приказываю Иванову И.И. установить оклад ооо. А про испыт. срок там ничего не надо указывать. Это нарушение.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)