отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет...((( я запуталась

[Лилл]

Помогите рассчитать пособие...
У меня уже "мозги опухли".....

11.01.2009г. сотрудница принята на работу в порядке перевода из другой организации.
с 11.01.2009 - она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.

Тут она не выходя из одного декрета - уходит в другой.
Пособие по БиР я начислила ей исходя из ее оклада (12 тыс.руб.), т.к. стаж работы у нее большой.

Теперь, с 21.08.09 она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Т.е. я должна взять ее доход с 01.08.08 по 31.07.09г.
Дохода за этот период вообще нет.

Как рассчитать отпуск? исходя из оклада 12 000?

[Jubi]

Как рассчитать отпуск? исходя из оклада 12 000?

исходя из МРОТа

[Просто Таша]

Jubi, из какого МРОТа?!

Лилл, точно так же считаете из оклада, установленного на начало отпуска по уходу. Делите его на календарные дни месяца, в котором отпуск по уходу начинается, находите 40%, умножаете на 30,4.

[Jubi]

ни чего что стаж работы за последний год менее 6 месяцев?

[OlgaK]

Jubi, считается общий страховой стаж

[Лилл]

ни чего что стаж работы за последний год менее 6 месяцев?

стаж ведь берется не за последние 6 месяцев - а за весь период. У нее стаж 9 лет, поэтому оплачивается исходя из заработка. А т.к. его не было - берется оклад.

[Просто Таша]

Jubi, во-первых, кого волнует стаж работы только за последний год? Вам надо почитать Приказ Минздравсоцразвития от 06.02.2007 №91, там правила подсчета страхового стажа для больничных.
Во-вторых, размер пособия по уходу за ребенком в принципе не зависит от страхового стажа.

[Лилл]

Тогда еще вопрос:

я так понимаю, приказ об отпуске у нее будет с 21.08.09г. (отпуск по БиР заканчивается согласно больничному 20.08.09).
А по какое число?
Отсчитать 1,5 года с момента рождения ребенка? дата рождения 01.07.09г.

[Просто Таша]

Лилл, ну дата окончания отпуска определяется самой мамашей - в заявлении. А вот период выплаты пособия -до дня, когда дитенку полтора года исполнится включительно. В Вашем случае 01.01.11.

[Лилл]

Всем спасибо за ответы!!!!!

Рассчет получился таков:

Нормативы текущего месяца
Минимальный размер пособия 3746.2
Максимальный размер пособия 7492.4

Средний заработок за расчетный период 0
Средний заработок за текущий расчетный месяц 387.1 (12 000 / 31)

Процент за страховой стаж 40%
Начислено 154,84 (387,1*40%)
Ежемесячное пособие 4707.14 (154,84*30,4)

[ЮП]

А что мне делать? Приняли на работу сотрудницу. А она не выходя на работу сразу ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.(у нее ребенку 8 месяцев) Могу ли я ей из оклада выплачивать пособие в р-ре 40 процентов за счет соцстраха или только за счет собственных средств и еще НДФЛ удерживать?

[Просто Таша]

Можете.

[OlgaK]

Можете

за счет ФСС

[Аноним]

ПОдскажите пжл, максимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

[AZ 2]

7492,4 независимо какой это по счету ребенок