×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    42

    Расчет компенсации при увольнении и не использованные отпуска

    Добрый день, уважаемые клерки!!! Помогите, пожалуйста, в моей ситуации. Женщина увольняется с работы, проработала в компании в 01.06.2004 г. В период с 17.04.2007 г. По 02.08.20008 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком да 1.5 лет . В обычном отпуске ни разу не была. Сейчас, при увольнении надо рассчитать компенсацию при увольнении. За сколько дней ей надо насчитать эту компенсацию? Да, увольняется с 15.08.2009 г. и еще имеем ли мы право, не рассчитывать эту компенсацию при увольнении? Директор «встал в позу», и не хочет выплачивать эти деньги. Я говорю, что НАДО обязательно. Переубедить очень сложно. Говорит шеф, пусть идет в суд. А там посмотрим! Для меня сейчас очень важный вопрос, за сколько дней надо рассчитать компенсацию, что то запуталась совсем в этим отпуском по уходу за ребенком.
    Помогите , пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на отпуск, не входит
    ст.121 ТК

  3. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    42
    Цитата Сообщение от А.ша Посмотреть сообщение
    время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на отпуск, не входит
    ст.121 ТК
    Да я это знаю....сколько дней то надо убрать ? И календарные ли, или рабочие? все время нахожденяи женщины в отпуске? илик как?

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    имеем ли мы право, не рассчитывать эту компенсацию при увольнении
    Не имеете право.
    За нарушение ТК штраф максимально до 5000 на дира и до 50000 на фирму. Да и по суду сотр может не только КНО отсудить, но и моральный ущерб. Оповестите дира.
    В период с 17.04.2007 г. По 02.08.20008 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком да 1.5 лет .
    17.04.07-это начало отпуска?
    Тогда считаем стаж для КНО:
    01.06.04-16.04.07=2 года 10 мес. 16 дн
    03.08.09-15.08.09= 13 дн
    Итого 2 года 10 мес. 29 дн
    КНО за 2г11м=28*2+28/12*11

  5. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    42
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Не имеете право.
    За нарушение ТК штраф максимально до 5000 на дира и до 50000 на фирму. Да и по суду сотр может не только КНО отсудить, но и моральный ущерб. Оповестите дира.
    17.04.07-это начало отпуска?
    Тогда считаем стаж для КНО:
    01.06.04-16.04.07=2 года 10 мес. 16 дн
    03.08.09-15.08.09= 13 дн
    Итого 2 года 10 мес. 29 дн
    КНО за 2г11м=28*2+28/12*11
    Извините, но наверное вы ошиблись, у меня она вышла из отпуска 02.08.2008 , а не 2009 г. наверное ошибка, да? т.е. плюс еще один год? или как получается?

  6. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    наверное ошибка, да? т.е. плюс еще один год?
    Угу. Это я проглядела.

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Угу. Это я проглядела.
    Тогда 28*3+28/12*11

  8. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    42
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Тогда 28*3+28/12*11
    Спасибо, вам ОГРОМНОЕ!!! и еще, можно мне пояснить, а что такое 28/12*11?? не поняла просто!!

  9. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    28/12=2,333333 столько дней отпуска положено компенсировать за 1 отработанный месяц.
    28 дней-за год, в году-12 месяцев.
    За 11 месяцев КНО=28/12*11

  10. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    42
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    28/12=2,333333 столько дней отпуска положено компенсировать за 1 отработанный месяц.
    28 дней-за год, в году-12 месяцев.
    За 11 месяцев КНО=28/12*11
    Очень, вам благодарна!!!! СПАСИБО, огромное за помощь!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)