Тема: Расчет компенсации при увольнении и не использованные отпуска

Добрый день, уважаемые клерки!!! Помогите, пожалуйста, в моей ситуации. Женщина увольняется с работы, проработала в компании в 01.06.2004 г. В период с 17.04.2007 г. По 02.08.20008 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком да 1.5 лет . В обычном отпуске ни разу не была. Сейчас, при увольнении надо рассчитать компенсацию при увольнении. За сколько дней ей надо насчитать эту компенсацию? Да, увольняется с 15.08.2009 г. и еще имеем ли мы право, не рассчитывать эту компенсацию при увольнении? Директор «встал в позу», и не хочет выплачивать эти деньги. Я говорю, что НАДО обязательно. Переубедить очень сложно. Говорит шеф, пусть идет в суд. А там посмотрим! Для меня сейчас очень важный вопрос, за сколько дней надо рассчитать компенсацию, что то запуталась совсем в этим отпуском по уходу за ребенком.
Помогите , пожалуйста.

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на отпуск, не входит
ст.121 ТК

Сообщение от А.ша

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на отпуск, не входит
ст.121 ТК

Да я это знаю....сколько дней то надо убрать ? И календарные ли, или рабочие? все время нахожденяи женщины в отпуске? илик как?

имеем ли мы право, не рассчитывать эту компенсацию при увольнении

Не имеете право.
За нарушение ТК штраф максимально до 5000 на дира и до 50000 на фирму. Да и по суду сотр может не только КНО отсудить, но и моральный ущерб. Оповестите дира.

В период с 17.04.2007 г. По 02.08.20008 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком да 1.5 лет .

17.04.07-это начало отпуска?
Тогда считаем стаж для КНО:
01.06.04-16.04.07=2 года 10 мес. 16 дн
03.08.09-15.08.09= 13 дн
Итого 2 года 10 мес. 29 дн
КНО за 2г11м=28*2+28/12*11

Сообщение от бух2007

Не имеете право.
За нарушение ТК штраф максимально до 5000 на дира и до 50000 на фирму. Да и по суду сотр может не только КНО отсудить, но и моральный ущерб. Оповестите дира.
17.04.07-это начало отпуска?
Тогда считаем стаж для КНО:
01.06.04-16.04.07=2 года 10 мес. 16 дн
03.08.09-15.08.09= 13 дн
Итого 2 года 10 мес. 29 дн
КНО за 2г11м=28*2+28/12*11

Извините, но наверное вы ошиблись, у меня она вышла из отпуска 02.08.2008 , а не 2009 г. наверное ошибка, да? т.е. плюс еще один год? или как получается?

наверное ошибка, да? т.е. плюс еще один год?

Угу. Это я проглядела.

Сообщение от бух2007

Угу. Это я проглядела.

Тогда 28*3+28/12*11

Сообщение от бух2007

Тогда 28*3+28/12*11

Спасибо, вам ОГРОМНОЕ!!! и еще, можно мне пояснить, а что такое 28/12*11?? не поняла просто!!

28/12=2,333333 столько дней отпуска положено компенсировать за 1 отработанный месяц.
28 дней-за год, в году-12 месяцев.
За 11 месяцев КНО=28/12*11

Сообщение от бух2007

28/12=2,333333 столько дней отпуска положено компенсировать за 1 отработанный месяц.
28 дней-за год, в году-12 месяцев.
За 11 месяцев КНО=28/12*11

Очень, вам благодарна!!!! СПАСИБО, огромное за помощь!!!