09 августа у сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет. С 10.08 по 18.08.-заявление на очередной трудовой отпуск (осталось 9 дней, хочет использовать). С расчетным периодом для расчета отпускных вроде бы разобралась: период до отпуска по беременности и родам. Зарплата у нее была оклад 7200 + сдельно если что-то сделает 110 за одно дело (специфика работы). Сейчас у сотрудников оклад 10000 + сдельно. Сдельные расценки увеличились и к тому же виды работ изменились. Как индексировать отпускные в таком случае?
1. увеличивать средний дневной заработок, если да то насколько (10000/7200=коэффициент)
2. в расчетном периоде ежемесчно индексируем оклад, прибавляем сделку и только потом считаем средний заработок
3. вообще ничего не индексировать или что-то иное.
Подскажите.
