Зарплата сотрудника состоит из трех составляющих:фиксированный оклад, постоянная надбавка прописанная в договоре и стажевые.
При переработке оклад расчитываю в зависимости от часов, сверхурочные увеличиваю в 1,5 раза, выходные в 2 раза.
Что делать с надбавкой и стажевыми?
В договоре такая формулировка "надбавка за .... 85% от оклада"
Огромное спасибо за ответ.![]()

