Добрый день. Кадровый вопрос. Берем сотрудника на выполнение определенных работ на два месяца. Отличается ли формулировка заявления в этом случае? Нужно ли работнику указывать период работы?
Добрый день. Кадровый вопрос. Берем сотрудника на выполнение определенных работ на два месяца. Отличается ли формулировка заявления в этом случае? Нужно ли работнику указывать период работы?
Не отличается. Не нужно.
Главное, чтобы все это надлежащим образом было отражено в трудовом договоре.
ТК РФ вообще не содержит требования отбирать у принимаемых на работу письменные заявления.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием