×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для scarlett
    Регистрация
    02.02.2004
    Сообщений
    977

    И вновь СЗВК

    У меня тут какая-то дурацкая книжка, человек принят на работу и в тот же день уволен
    Я даже не знаю вбивать ли это?
    ПОтом программа их проверки не сдуреет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Мария
    Регистрация
    26.12.2001
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    4,582

    забавно. Кто и зачем внес эту запись.
    ИМХО не вносить. ЧЕловек же получается ни дня не работал

  3. #3
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Почему ни дня? Один день работал День увольнения же считается последним рабочим днем.

  4. #4
    Клерк Аватар для scarlett
    Регистрация
    02.02.2004
    Сообщений
    977
    Цитата Сообщение от Январь
    Почему ни дня? Один день работал День увольнения же считается последним рабочим днем.
    И я тоже задумалась, но как программа это воспримет - неохота лишний раз ехать, если с этим проблема возникнет

  5. #5
    Клерк Аватар для ZhP
    Регистрация
    15.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    358
    Вообще-то у них каждый день на счету ...Однако как поведет себя программа - не понятно. Если ошибку при проверке выдает, тогда лучше позвонить, узнать.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    697
    Мы должны внести в программу то, что написано в трудовых. Если человек отработал 1 день, мы не вправе лишать его этого 1 дня стажа Программа проверки ошибку не выдаст.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)