×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Оплата инженера ОТ и ТБ

    1. По какому разряду должна была производиться оплата труда инженера по ОТ и ТБ и техника по эксплуатации зданий при поступлении на работу и какие требования для повышения разрядов (по старой системе оплаты труда)?
    2. С 2006года работаю инженером по ОТ и ТБ в училище как должна производиться оплата труда по новой системе оплаты труда? Какие требования для повышения зарплаты?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для iglen
    Регистрация
    23.07.2009
    Сообщений
    34
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1. По какому разряду должна была производиться оплата труда инженера по ОТ и ТБ и техника по эксплуатации зданий при поступлении на работу и какие требования для повышения разрядов (по старой системе оплаты труда)?
    2. С 2006года работаю инженером по ОТ и ТБ в училище как должна производиться оплата труда по новой системе оплаты труда? Какие требования для повышения зарплаты?
    1. Постановление Министерства труда Российской Федерации
    от 6 июня 1996 года № 32
    Инженер по охране труда и технике безопасности
    Требования к квалификации по разрядам оплаты

    6-й разряд (инженер по охране труда и технике безопасности) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
    7—8-й разряды (инженер по охране труда и технике безопасности II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет;
    8—9-й разряды (инженер по охране труда и технике безопасности I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет;
    10—11-й разряды (ведущий инженер по охране труда и технике безопасности) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет.

    2. У нас за основу принято все тоже Постановление Минтруда, только к окладу дополнительно оплачивается от оклада: 20% за работу не входящую в должностные обязанности, 40% за совмещение профессий (рабочий по обслуживанию зданий), 80-100% премия.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)