Подскажите, пожалуйста. Новый сотрудник принес трудовую книжку, в которой увольнение с предыдущего места работы произведено с нарушениями: куча сокращений "ст. 77 п.3 ТК РФ Пр. № 54 от 10.06.04". Что в данном случае нужно предпринять?
Подскажите, пожалуйста. Новый сотрудник принес трудовую книжку, в которой увольнение с предыдущего места работы произведено с нарушениями: куча сокращений "ст. 77 п.3 ТК РФ Пр. № 54 от 10.06.04". Что в данном случае нужно предпринять?
Ничего...Ответственность несут, кто это писал
Кто-то отправляет работника переписывать записи, типа в трудовой стаж не засчитают. Представляете, если последние 5 мест были неправильно оформлены, это же какой бред в трудовой будет!!!
Я принимаю как есть.
Демидова Татьяна
А я вот не понимаю, сокращения сейчас запретили, а старые записи то остались действительными или как?
Естественно. сейчас все по новому, а старое не меняется. Кто ж нас заставит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
