 |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у меня трудности с заполнением больничного сотрудницы, которая ушла в отпуск по беременности и родам. Она устроена к нам впервые с 01.02.09, ушла 17.07.09 в декрет, стаж меньше 6 месяцев, рассчитала пособие исходя из МРОТ. Как отразить эти данные в больничном листе? Каков расчетный период для исчисления пособия в графе "Сведения о заработной плате"??
трудовую книжку у вас получила?
Так и написать на оборотной стороне -стаж 5 мес.16 днейстаж меньше 6 месяцев
Не оплата из МРОТ, а исходя из ограничения МРОТ среднего заработка, а далее сравниваете значения и если СЗ больше, то выплачиваете из МРОТ.Каков расчетный период для исчисления пособия в графе "Сведения о заработной плате"??
Если меньше, то средний заработок.
Да, трудовую у нас получила, а расчет же делается за 140 дней исходя из МРОТ??? Выходит, что расчетный период как раз и есть период нетрудоспособности???
Аноним по-моему Вы что-то запутались
Расчет берется за 12 месяцев предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам. ФЗ-255 от 29.12.06.
В Вашем случае расчетный период 01.02.09-30.06.09 и то что он совпал по кол-ву дней с самим отпуско по беременности и родам никакой роли не играет. Представьте, что сотрудница пришла к вам работать 5-го февраля было бы 135 дней
Тогда, я сомневаюсь в своем расчете, как правильно следует рассчитать пособие исходя из МРОТ????
Почему исходя из МРОТ? Вы ограничиваете суммой МРОТ, если СЗ больше.
Допустим оклад у нее 10000 и отработаны все дни в расчетном периоде (не было больничных листов, отпусков без сохранения заработной платы), тогда,
10000*5 (кол-во мес.)/150 (кол-во кал.дней в расчетном периоде)
=333,33 -средний дневной заработок.
Стаж меньше 6 месяцев, тогда сравниваете с МРОТ 4330/30=144,33
СДЗ больше МРОТ (иногда бывает меньше, тогда платиться исходя из СДЗ) 144,33*140=20206,67.
Аноним, почитайте ФЗ-255 от 29.12.06
А почему вы 4330 разделили именно на "30" дней???
оклад и зарплату озвучьте
За период с 01.02.09 по 30.06.09 фактическая з/п составила 22500 руб.
А р/к составляет 0,15 к зарплате
оклад 4500 плюс РК?
февраль - 7500 (уже с р/к)
март - 2500 (уже с р/к)
апрель - 2500 (уже с р/к)
май - 2500 (уже с р/к)
июнь - 7500 (уже с р/к)
А почему вы 4330 разделили именно на "30" дней???
Ой, ошиблась.
Дальше Вы сравниваете СДЗ с каждым месяцем отдельно и расчитываете из расчета МРОТ.
июль 4330/31*15=2095,16
август 4330
сентябрь 4330
октябрь 4330
ноябрь 4330
декабрь 4330/31*3=419,03
Итого: 19834,19.
Такой размер пособия к выплате?Сообщение от staff2
Итого: 19834,19.
Я что-то запуталась, так как рассчитывать: исходя из МРОТ за 140 дней пособие или за 12 месяцев ориентируясь на ограничение МРОТ?????
почему в марте-мае зарплата рухнула втрое?
У нее оклад 5000 с р/к, в феврале и в июне она работала полную рабочую смену в ночное время за что и доплата 50% от оклада с уральским, а в остальные месяцы по 4 часа работала днем, она полностью отработала расчетный период! И все-таки, к пособию, подскажите как правильно рассчитать??????????????
Я что-то запуталась, так как рассчитывать: исходя из МРОТ за 140 дней пособие или за 12 месяцев ориентируясь на ограничение МРОТ?????
Аноним, смешали кислое с пресным.
Больничный лист по беременности и родам 140 дней
Период с 17.07-03.12.09 (посчитала сама)
Июль 15 дней 4330+РК/31*15
Август =4330+РК
Сентябрь=4330+РК
Октябрь=4330+РК
Ноябрь=4330+РК
декабрь 4330+РК/31*3
PS У нас нет районных коэффициентов, поэтому я представила расчет без учета РК.
СДЗ = 22500 / 150 = 150
НаименьшийИзМРОТсРК = 4330*1.15 / 31 = 160.63 > 150
БиР = 150 * 140 = 21000
Упс, то тогда считайте какУ нее оклад 5000 с р/к, в феврале и в июне она работала полную рабочую смену в ночное время за что и доплата 50% от оклада с уральским, а в остальные месяцы по 4 часа работала днем, она полностью отработала расчетный период! И все-таки, к пособию, подскажите как правильно рассчитать??????????????Не оплата из МРОТ, а исходя из ограничения МРОТ среднего заработка, а далее сравниваете значения и если СЗ больше, то выплачиваете из МРОТ.
Если меньше, то средний заработок.
Тогда у меня такой вопрос: У нас получается СДЗ ниже, чем по МРОТу и Пособие будет меньше, чем по МРОТу, а соцстрах выплатит по МРОТу или как есть - ниже МРОТа???
.как есть - ниже МРОТа
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием