Работники имеют право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, но не получали. Сейчас оформляю допсоглашение к коллективному договору на эту тему. Какой датой оформить допсоглашение, чтобы работники пошли в отпуск сейчас, а не через год? (очередные отпуска они уже отгуляли)?

Ответить с цитированием