Подскажите пожалуйста, как рассчитать сдельную оплату менеджеру по продажам(% от выручки) если у него в этом месяце был больничный лист?Пропорционально рабочим дням?
Подскажите пожалуйста, как рассчитать сдельную оплату менеджеру по продажам(% от выручки) если у него в этом месяце был больничный лист?Пропорционально рабочим дням?
пропорционально продажам
Пропорционально каким продажам?Т.е. все что пришло от него процент и не обращать внимание на пропущенные дни по болезни+больничный.
не обращать внимание на пропущенные дни по болезни+больничный.
Разве его % зависит от количества отработанных дней?
Творю, но за последствия не...
В том-то и дело, что не зависит.Менеджеры стали брать больничные в 2 раза чаще.Они получают свои проценты+больничные. А так как проценты начисляем полностью с пришедших денег, то и сумма больничного у них приличная. Они фактически находятся на работе, а приносят БЛ и соответственно получают больше. как с этим бороться?
Вести нормальный учет рабочего времени. Если в табеле у них будет явка иСообщение от Чирок
отработка полной смены, то б/лист в такой день можете не оплачивать.
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
