Здравствуйте.
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком и получала соответствующее пособие (5000 руб/мес). Нашла новую работу, уволилась ПЕРЕВОДОМ со старой, на новой проработала почти месяц, за это время пособие по уходу за ребенком не получала. Сейчас с сыном некому сидеть.
Подскажите, пожалуйста:
1) Могу ли я на новой работе написать заявление на оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? и что нужно?
2) Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас ему 9 месяцев)?
4) Как будет исчисляться пособие и сколько составит, если за полный месяц работы в новой организации (оклад+премия) я бы получила 16000 руб, а на старом - 12500 руб, пособие на старом месте было 5000 руб/мес.
Заранее спасибо.

Ответить с цитированием

