Ситуация такая.
У нас платят сотрудникам оклад+ премия. Сотрудники ездят в длительные командировки. Там работают и сб и вс. Затем возращаются и какое-то время вообще не ходят на работу... За отработанное время(командировка) они получают оклад +премию кол-во раб дней в т.ч. сб и вс* X(стоимость работы в сутки). По возвращению, когда они не работают они получают только оклад.... Подскажите пожалуйста как граматно составить трудовой договор и как правильно отразить их работу в табеле учета рабочего времени... ведь если я отражу что они у меня трудятся в сб и вс то я должна платить сверх оклада по двойному тарифу?
