Коллеги!
Беспокоит такой вопрос.
Есть ООО, нанимает иностранца(Украина) по квоте. Квота есть только
на должность ВОДИТЕЛЬ, но документы регламентирующие трудовые
отношения будут оформлены как на ВОДИТЕЛЯ-ЭКСПЕДИТОРА.

У кого-либо есть такая практика и последующие взаимоотношения с ФМС?