Гендиректор уходит, ооо не перерегисрируется

[sarakot]

Вот такая коллизия. ООО не собирается проходить перерегистрацию.
Соответственно с 01.01.2010 она перестает существовать. Гендиректор заранее уходит на работу в другую фирму. Что будет с сотрудниками?

[Меламори]

От того, что ООО не внесет изменения в устав, еще не следует, что

с 01.01.2010 она перестает существовать

А дир что, на нового меняться не собирается? Нет?

[sarakot]

В том то и дело, что нового директора не будет, во всяком случае не собираются назначать.

[alz]

sarakot, ваш вопрос нужно учредителям адресовать, лучше письменно.

[stas®]

alz, а что за правоотношения существуют между работниками и учредителями (про последних уточнять не буду - наверное, Вы участников так называете)?

[alz]

а что за правоотношения существуют между работниками и учредителями (про последних уточнять не буду - наверное, Вы участников так называете)

Участников, конечно. Участники должны назначать нового руководителя. Работник может задать вопрос участнику ООО об этом, почему нет?

Согласно ст. 4 Закон РФ от 27.04.1993 № 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" "гражданин вправе обратиться с жалобой на действия (решения), нарушающие его права и свободы, либо непосредственно в суд, либо к вышестоящему в порядке подчиненности государственному органу, органу местного самоуправления, учреждению, предприятию или объединению, общественному объединению, должностному лицу, государственному служащему.
Вышестоящие в порядке подчиненности орган, объединение, должностное лицо обязаны рассмотреть жалобу в месячный срок. Если гражданину в удовлетворении жалобы отказано или он не получил ответа в течение месяца со дня ее подачи, он вправе обратиться с жалобой в суд".
Теоретически работник может обратиться к общему собранию ООО - это же орган ООО?
Возможно есть и другие варианты.
Ну обязан ли отвечать участник - тоже вопрос, но можно жалобу направить в суд. Получается нестандартное решение.

[stas®]

alz, еще можно к гадалке сходить. Тоже нестандартное решение. И смысла столько же.

[alz]

И смысла столько же.

Смысл, как и многое - относительное понятие. И таких много, например, "добросовестность", "справедливость", "разумность" ect/
Давать тут оценки вне контекста (кто есть участники ООО, кто есть работники, какова конкретная ситуация, какие факты ect.) - демагогия.
Автор вопроса сказал:

В том то и дело, что нового директора не будет, во всяком случае не собираются назначать.

Назначает директора, как известно, общее собрание участников, вот поэтому я и посоветовал у них спросить собираются ли они это делать и если собираются, то когда ect.
Вы советуете к гадалке - это Ваше право.