×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2007
    Сообщений
    130

    Режим не полного рабочего времени

    Посоветуйте!
    у нас был введен режим не полного рабочего времени, был издан приказ за 2 месяца и под роспись были ознакомлены все сотрудники, но приказ был на 6 месяцев.... Как правильно продлить данное введение, ещё один приказ и так же за 2 месяца или как?( знаю что больше чем на 6 месяцев по закону не положено.)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    21.11.2008
    Сообщений
    84
    У нас та же ситуация. Хотим всё оставить как сейчас, по 4 часа в день, сотрудники согласны.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2007
    Сообщений
    130
    ну а как это правильно оформить? приказ издавать по окончании первого приказа или за два месяца до истичения и начала нового приказ о сокращении рабочего времени???

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.11.2008
    Сообщений
    84
    Мы слелали за 2 месяца и ознакомили сотрудников под роспись. А вообще мы собрание провели с сотрудниками по этой проблеме, протокол и всё такое, после этогос собрания всё и оформили.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2007
    Сообщений
    130
    понятно...значит правильнее за два месяца спасибо!!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)