добрый день
подскажиет, как посчитать средний заработок для оплаты вынужденного прогула
 |
добрый день
подскажиет, как посчитать средний заработок для оплаты вынужденного прогула
точно так же, как и другой средний... например командировка...
берётся СДЗ и умножается на "пропущенные" рабочие дни
т.е. суммируем всю начисленную зарплату включая месяц увольнения и делим на число (сумму ) отработанных дней?
нет
берём 12 месяцев до месяца увольнения
спасибо и сумму делим на сумму отработанных дней?
сорри за глупые вопросы
а почему предшествующих месяцу увольнения, не вижу в 922. ткните пожалуйста в пункт. вижу пункт 4. дословно: "Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата."
и ведь в месяце увольнения работнику была начислена заработная плата
так и нет ответа почему за предыдущие 12 месяцев, а не включая месяц увольнения
Период в данном случае - месяц увольнения.им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду
Творю, но за последствия не...
ответ идёт в следующем предложении цитируемого Вами абзаца из п.4 ПП_922Сообщение от Аноним
неплохо так... оборвать цитату и вопрошать...
вроде как я бы процитировал:
"Человек - это звучит!"
так и нет ответа, как звучит Человек
сорри за корявость вопросов
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
