т3 - как быть с подразделениями???

[Аноним]

Пожалуйста, объясните, как быть с подразделениями в штатном расписании и нужен ли какой-то приказ для организации подразделения:
В течении 2008 года фирма занималась только строительством, в штатном расписании я указывала подразделение - строит.отдел. Тут же вопрос - в фирме всего 5 человек, в т.ч. ген.директор. Ген.директора тоже относить к строительному отделу или можно указать основное подразделение?
в 2008 году появился торговый отдел, совсем другой вид деятельности. Тут пока 2 человека. Но все-таки в штатном расписании теперь указываются сотрудники торг.отдела.
И нужны ли приказы на создание изначально строительного отдела и на создание далее - торгового?

[Аноним]

В кадровом деле все должно основываться на приказах, все ваши действия. Если вводится подразделение, то напишите приказ соответствующий с припиской, что с последующими изменениями в штатном расписании