×
Страница 3 из 4 ПерваяПервая 1234 ПоследняяПоследняя
Показано с 61 по 90 из 96
  1. #61
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    ну вроде трудоустроил и зарегистрировался как работодатель в пфр и фсс
    оперативненько
    трудовой договор с какой ЗП показали и с какой даты?
    в чем заключаются камеральные проверки? и что они могут у меня найти если я только встал на учет с одним работником?
    камеральная проверка - это вот как раз и будут проверять как рассчитали декретные и т.п. И после проверки перечислят на р/счет

  2. #62
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    с 17 августа договор на 25 тыс
    единственное что меня насторожило - фсс выдадут бумажку с регистрация только через 2 недели. Но датой регистрации должна будет считаться дата подачи заявления

  3. #63
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    Пусть выдают. Главное, что трудовой договор до начала декретных и зарегистрировались в качестве работодателя в течение 10 дней.
    Вам еще в Пенсионный вставать на учет. Там 30 дней.

    Второй экземпляр заявления о регистрации в ФСС с отметкой о дате принятия у вас есть?

  4. #64
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    в пфр дали бумажку сразу.
    А вот про второй экземпляр я как и не подумал, надо будет попробовать его заверить

  5. #65
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    надо будет попробовать его заверить
    лучше заверьте
    учитывая вашу ситуацию

  6. #66
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    да пожалуй
    я правильно понял что мне нужно платить НДФЛ, пенсионный взнос и страховой взнос в фсс только до даты больничного листа? И потом сразу бежать в ФСС оформлять пособие? Или его в конце месяца только оформлять?

  7. #67
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    я правильно понял что мне нужно платить НДФЛ, пенсионный взнос и страховой взнос в фсс только до даты больничного листа?
    правильно
    сейчас не платите - дождитесь больничного листа - тогда и заплатите за период с 17.08 по дату перед больничным, до 15.09
    И потом сразу бежать в ФСС оформлять пособие? Или его в конце месяца только оформлять?
    больничный будет от сентября, вероятно
    значит, поставить в расходы ФСС его можно только за 9 месяцев
    но обычно квартальные отчеты в ФСС с расходами не берут
    поэтому лучше в ноябре идти только с промежуточным отчетом
    да и лучше хоть один отчет сдать с "цифрами" прежде чем подавать на возмещение
    Последний раз редактировалось А.ша; 24.08.2009 в 23:58.

  8. #68
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    цифры же будут неполные (допустим до 15.09). Как я объясню отсутствие платежей после 15.09 если не подавать на возмещение сразу? Или это не важно?

  9. #69
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    ничего не надо объяснять
    сдадите обычный квартальный отчет в ФСС за 9 месяцев до 15.10
    ничего и не спрашивают при приемке обычных отчетов
    а уж если инспектор и спросит, скажете - работник на больничный ушел, в ноябре буду подавать промежуточный

  10. #70
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    спасибо. Пока вопросов больше не имею

  11. #71
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    Цитата Сообщение от А.ша Посмотреть сообщение
    Период работы в 2008 учитываться не будет! Ведь она уволилась.
    меня вся волнует этот вопрос. В 2008 году она работала у меня как работдтеля (что отражено в трудовой книжке), затем уволилась по собственному желанию. В начале 2009 я снялся с учета.
    Так вот период 2008 в любом случае не учитывается даже несмотря на то что она работала у меня? Как то я не могу найти однозначности в законе на этот счет
    Последний раз редактировалось pavas; 25.08.2009 в 19:06.

  12. #72
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    однозначно не скажу - на практике не сталкивалась

  13. #73
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    но обычно учитывается з/п только по последнему месту работы? проще говоря по текущему трудовому договору?
    Последний раз редактировалось pavas; 25.08.2009 в 19:33.

  14. #74
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    обычно да
    ни разу не слышала, чтобы кто-нибудь запрашивал сведения о заработке на предыдущем месте работы

  15. #75
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2008
    Сообщений
    87
    Скажите, правильно ли рассчитала?
    з\п 25000
    Работает с 6.07 по 28.09
    получается за июль раб. дней отработано 23 из 27 з\п = 25000\27*23= 21296,30
    август 26 из 26 з\п = 25000
    сентябрь 23 из 26 з\п = 25000\26*23= 22115,38
    декретные:
    (21296,30+25000+22115,38)\(26+31+27)= 814,42 ср. дн. заработок
    814,42*140=114019,47
    правильно?
    ежемесячное = 40% от 250000, но не более 7492,4

  16. #76
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2008
    Сообщений
    87
    а на 2010г уже есть где-нибудь изменения по суммам?
    я еще прочитала что с 2010г пфр 20%, это мне показалось или нет?

  17. #77
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    Жанетка, зарплата считается исходя из отработанных раб.дней, а не календарных, а уже потом для расчета декретных берутся календарные дни.

  18. #78
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2008
    Сообщений
    87
    ну я з\п так и начисляла, исходя из раб дней.
    а декретные календарные?

  19. #79
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2008
    Сообщений
    87
    скажите, пож-та про рк. при начислении з\п с него налоги тоже начисляются или налаг с основной з\п, а рк добовляется при выплате з\п. И при начислении декретных как учесть?

  20. #80
    Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    а декретные календарные?
    Да. Общую сумму заработка за расчетный период делите на кол-во календарных дней в расчетном периоде

  21. #81
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2008
    Сообщений
    87
    Ну я вроде же так и считала
    в июле, с начала работы до конца месяца, 26 календ. дн.
    август 31, сентябрь, до выхода в декрет 27 дн
    Цитата Сообщение от Жанетка Посмотреть сообщение
    декретные:
    (21296,30+25000+22115,38)\(26+31+27)= 814,42 ср. дн. заработок
    814,42*140=114019,47
    не так?

  22. #82
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    подскажите ведомость фсс надо сшивать нитками или достаточно степлера?

  23. #83
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Достаточно степлера

  24. #84
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    немного запутался
    я ИП на УСН. Есть сотрудница в отпуске по беременности с сентября 2009
    В ФСС я платил 0.2% с ее зарплаты (страхование от несчастных случаев на производстве). ЕСН не платил.

    Могу я рассчитывать на полно возмещение суммы пособия от ФСС или только в размере 1 МРОТ в месяц?

    Есть ли разница показывать выплату пособия в декабре 2009 или в январе 2010? (В связи с поправками в законодательство)

  25. #85
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Пособия по БиР полностью возмещались и возмещаются ФСС. А взносы по травматизму никакого отношения к больничным не имеют

  26. #86
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Пособия по БиР полностью возмещались и возмещаются ФСС. А взносы по травматизму никакого отношения к больничным не имеют
    меня смутил Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ
    Статья 2.
    Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения ..., пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
    средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от ... единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом;
    Последний раз редактировалось pavas; 10.01.2010 в 22:21.

  27. #87
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    ВО-первых, этот закон с 1 января 2010 года не действует. Во-вторых, пособие по БиР не является пособием по временной нетрудоспособности, а так и называется, пособие по беременности и родам, и потому что процитированный Вами текст к ним не относится

  28. #88
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    часть пособия за январь 2010 ограничивается лимитом за 2009 год (25 390,00) или уже лимитом на 2010 год?

    если пособие выдать в 2010 то тоже 100% возмещается?

  29. #89
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Январь уже 2010 год, поэтому и лимит уже 2010 года
    С 2010 года вообще все пособия полностью возмещаются ФСС при УСН. Ну, кроме первых двух дней обычных больничных, как и при ОСНО, которые идут за счет работодателей.

  30. #90
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2009
    Сообщений
    46
    спасибо

Страница 3 из 4 ПерваяПервая 1234 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)