Всем доброго времени суток!
(пример упрощён).
сотрудник согласно приказу в месяц получает оклад 10 тыщ.
и так каждый месяц, за последние 12 месяцев перед болезнью.
однако весь год он работал половину дня, соответственно получал он на руки 5 тыщ (берём условно).
соответственно вопрос: средний дневной заработок рассчитать исходя из начисленных (согласно приказу) 10 тысяч или фактически начисленных и выданных пяти?
Согласно ПОСт. ПР-ВА РФ от 15.06.2007 № 375 п.16 "В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктом 15 настоящего Положения", т.е. получается что неважно сколько работник фактически отработал?
или говоря "начисленный заработок", имеется в виду как раз 5 тысяч?
спасибо всем кто откликнется![]()


