Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, чем грозит несвоевременное уведомление налоговых органов о приеме иностранных работников, какие могут быть штрафные санкции???????
 |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, чем грозит несвоевременное уведомление налоговых органов о приеме иностранных работников, какие могут быть штрафные санкции???????
Что будет для юридических лиц???
Ответственность по п.3 статьи 18.15. КоАП РФ:
3. Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
узнать бы ещё в каких случаях это уведомлените требуетсяСообщение от Ясмин
мы приняли на работу 1 чел в июле с разрешением на работу и никого не уведомили.
о сумме штрафа.... случай из жизни:
компании несколько лет, производство, приличная текучка, много иностранцев, учет кадров поставлен нормально - о приеме/увольнении /отпусках иностранцев уведомляем как нужно.
Проверка ФМС выявила за период работы компании единственный случай несвоевременного уведомления органов об увольнении работника.
Пригрозили штрафом в 350 тыс. + исполнителю выговор с предупреждением.
В итоге обошлось всё в 30 тыс лично в карман инспектору.
если иностранец имеет разрешение на работу, а работодатель не имеет разрешения на прием на работу иностранных граждан - принимать на работу иностранца нельзя???
Необходимо было уведомить:узнать бы ещё в каких случаях это уведомлените требуется
мы приняли на работу 1 чел в июле с разрешением на работу и никого не уведомили.
В течение 10 дней - свою налоговую инспекцию - Подпункт 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ; Письмо ФНС России от 14.02.2008 N ШС-6-3/102@; примерная форма утверждена Письмом ФНС России от 24.08.2007 N ГИ-6-04/676@.
В течение 3 рабочих дней - инспекцию ФМС и службу занятости по субъекту РФ - Пункт 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ; форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 N 183.
Про порядок уведомления органов советую прочитать вот эту статью. Штрафы сейчас действительно заоблачные, поэтому лучше не рисковать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием