День увольнения

[Синица]

Работник находится в отпуске без сохранения з/пл, сейчас принес заявление на увольнение, день увольнения считать рабочим днем или нет?

[rnf]

Работник находится в отпуске без сохранения з/пл, сейчас принес заявление на увольнение, день увольнения считать рабочим днем или нет?

Рабочим

[Лолга]

День увольнения считается рабочим днем

[Синица]

значит ему начислить и выплатить з/пл за 1 рабочий день)

[Аноним223]

значит ему начислить и выплатить з/пл за 1 рабочий день)

считается рабочим, если работал, а может и быть нерабочим, т.е. работник находясь в отпуске б/с может попросить его уволить не приступая к работе

[Синица]

считается рабочим, если работал, а может и быть нерабочим, т.е. работник находясь в отпуске б/с может попросить его уволить не приступая к работе

а как это оформить?

[Аноним223]

а как это оформить?

приказ на отпуск б/с на тот день, когда работник не работал и приказ на увольнение на тот же день. в табеле будет стоять не рабочий день, а б/с
приказ на б/с только на основании его заявления, но он ведь реально не работал и вроде не должен возражать

[бух2007]

значит ему начислить и выплатить з/пл за 1 рабочий день)

С какой радости? Он не работал фактически. В табеле будет ДО.

[Синица]

приказ на отпуск б/с есть до конца августа, увольняю 21 августа, или ему лучше переписать заявление на 31 число?

[бух2007]

ИМХО-заявление лучше переписать.
Синица, у меня сейчас как раз аналогичный случай. Мы с Вами как будто одного сотрудника увольняем.