×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Смешно Дата приема на работу Генерального директора и оформление кадровых докуменов!!

    Какой датой заключать договор с генеральным директором ?? Датой регистрации в налоговой или датой протокола ? Если датой протокола то возникают сложности оформленя кадровых документов т.к. нет инн и прочих реквизитов ???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Трудовой договор с директором может быть заключен только после государственной регистрации организации. Директор вступит в должность с указанной в трудовом договоре даты.

    Таким образом, директор вступает в должность НЕ РАНЕЕ даты госрегистрации, но сколь угодно поздно после нее.

    Вступив в должность, директор издает приказ с объявлением об этом (Приказываю: считать меня приступившим к исполнению обязанностей директора 32.13.1917).

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А где об этом написано?

  4. #4
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    О чем именно?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    г.Тольятти
    Сообщений
    139
    Таким образом, директор вступает в должность НЕ РАНЕЕ даты госрегистрации, но сколь угодно поздно после нее.

    Вступив в должность, директор издает приказ с объявлением об этом (Приказываю: считать меня приступившим к исполнению обязанностей директора 32.13.1917)
    stas®, а в трудовой книжке запись тогда от какого числа делать?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,099
    stas®, а в трудовой книжке запись тогда от какого числа делать?
    датой вступления в должность (дата трудового договора)
    лето - это маленькая жизнь

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)