Подскажите пожалуйста, если сотрудник - инвалид, есть ли какие то особенности налогооблажения и выплаты заработной платы.
Подскажите пожалуйста, если сотрудник - инвалид, есть ли какие то особенности налогооблажения и выплаты заработной платы.
по какому основанию?сотрудник - инвалид
Творю, но за последствия не...
справка МСЭ, инвалидность третьей группы.
По НДФЛ могут некоторые выплаты (не зарплата) не облагаться.
Взносы от НС и ПЗ - 60% от тарифа.
Творю, но за последствия не...
Для предприятий на ОСНО на з/плату сотрудника-инвалида до 100000 с начала года
не начисляются взносы в ФСС и медфонды.
А в федеральный бюджет-6 % начисляются?
Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ)............
инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо полученных вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, либо из числа бывших партизан, а также других категорий инвалидов, приравненных по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих;
3 я группа только для военных
6% начисляете в федеральный бюджет
60% от тарифа по несч. сл.
готовите ксерокопии свидетельства для ФСС
и ждете камеральной проверки
для камеральной проверки необходимы
штатное расписание, расчетные ведомости, платежные ведомости и т.д. вся документация по начислению зарплаты.
почитайте Ст 239 п.1 п.п.1 .до 100тыс по этому чел.освобождаются от ЕСН (если только не является п.п.2 п.1 Ст 235 +
в ФСС при сдаче несете копию справки МСЭК+ справку о з/п за отчетный период (может у вас еще что-то ФСС затребует,можно у них уточнить) все тоже отнесла в появлением инвалида и в ИФНС- все равно запросят подтверждающие докиВзносы от НС и ПЗ - 60% от тарифа.
А в ФБ точно 6% платить надо? А то 2 месяца не платили.
Платили только 14% в ПФР и ФСС от НС 60% тарифа....
так сумма заработка превысила 100 тыс. руб?А то 2 месяца не платили
Творю, но за последствия не...
Нет. Если з/пл меньше 100.А в ФБ точно 6% платить надо?
Почему это? У меня есть инвалид. Просто в ФСС сдаю еще ведомость, где его з/пл расписана. Конкретно по поводу инвалида никто не камералил.и ждете камеральной проверки
Тут с появлением инвалида важно еще кадровые доки в порядок привести. Издать приказ о создании ему условий согласно его проограммы реабилитации. Отпуск 30 дней у него. Рабочий день короче.
Нет. з/плата не превысила 100 тыс.
Выше в посту tv63 писал(а) про 6 % .
Спасибо
А где про отпуск в 30 дней почитать можно?
Закон о соц. защите инвалидов.
значит платим только 6% в ФБ и 60% от тарифа по травматизму. и все?
так сумма заработка превысила 100 тыс. руб?
если не превысила.
в бухгалтерии нет сослагательного наклонения...
точно:
1. доход накопительно с января по рассматриваемый месяц
2. доход рассматриваемого месяца
с января по рассматриваемый месяц.
так исторически сложилось, что на планете Земля принята десятичная система исчисления... есть десять арабских цифр:
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
на клавиатуре справа Вы их увидите на кнопках...
нажимайте
Так инвалидность то у него какая? Инвалид войны, инвалид с детства, в справке ведь указано тогда и видно какие льготы предоставлять. На пример льгота по НДФЛ разная для всех инв. с детства 500руб., инв. Чернобыльцы или после аварии 1957 "Мая" и инв ВОВ 3000р., прочтите ст218 НК там более или меннее ясно написано кому какие льготы положенно.
ЕСН не облагается до 100000руб,
Но обязательно нужно платить: травматизм- облагается з/пл только 60%.
ПФ 14%.
Да и еще ФБ 6% тоже не платять пока не будет 100000р
Приношу свои извинения!!! 6% не платят в ФБ
14% в пфр!!
Подскажите, пожалуйста, у нас приняли на работу сотрудника инвалида 2 группы (по состоянию здоровья, нерабочая). Оформили договор совместительства, т.к. с его слов трудовая у него еще на одном месте работы, основном. В кадровом деле я недавно, но чувствую есть нарушение. Если действительно что-то нарушено, посоветуйте, что можно исправить и как, поскольку в фонды идут перечисления с этого работника на общих основаниях( налоги, инд. сведения в ПФР и т.д.). Он работает в организации со сменным режимом работы
Аноним_Lelya, он вам справку по инвалидности приносил? Лист реабилитации есть? Согласно ему он может выполнять ту работу, что вы ему поручили?
Да, справка об инвалидности есть, группа нерабочая, но он согласен выполнять порученную работу, это оформлено в письменном виде.
Да мало ли что он согласен. Вы не имеете права его нагружать тем, что ему по состоянию здоровья противопоказано. Смотрите лист реабилитации. И сравнивайте с его ДИ.
ЕСН не облагается до 100000руб,имеется ввиду валовый доход? У меня насилено инвалиду 105000 рублей с января по август,в том числе 27000 рублей -больничный лист,5000 рублей -материальная помощь. Предоставлять-ли льготу по этому человеку?
уи
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
