×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    28.07.2009
    Сообщений
    32

    Совместитель перешел на основное место работы. Больничный.

    Директор работал совместителем. В мае перевели через увольнение на основное место работы с большой зарплатой. В августе он идет на больничный. В расчете пособия только май-июнь-июль. Подозреваю, что у ФСС будут серьезные намерения уменьшить пособие, поскольку на совместительстве з/пл была символической. Достаточно им будет приказов на увольнение, на прием и заявлений? (оформлено все - 30 апреля увольнение, 1 мая прием)
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Почему ФСС будет придираться?

    Вы предоставляете расчет на сотрудника по основному месту работы, принятого с 01.05.09. Расчетный период как Вы и написали.

    Их не должно касаться, что он у Вас работал ранее как совместитель и получал меньшую з\пл

  3. Клерк
    Регистрация
    28.07.2009
    Сообщений
    32
    спасибо, после проверки я сомневаюсь во всем!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)