Сотрудница ушла на больничный по беременности и родом предполагается что затем она оформит отпуск по уходу за ребенком, на ее место берут сотрудника, как сейчас правильно составить дополнительное соглашение и приказ на перевод: На время больничного по беременности и родам, а после того как сотрудница уйдет в отпуск по уходу за ребенком, еще одно дополнительное соглашение?


Ответить с цитированием