уважаемые коллеги, если работник объявляет вынужденный простой по вине работодателя, и продлися он 2 месяца, обязан ли работник все эти два месятся находится на работе, или он не появляется на работе вообще?
уважаемые коллеги, если работник объявляет вынужденный простой по вине работодателя, и продлися он 2 месяца, обязан ли работник все эти два месятся находится на работе, или он не появляется на работе вообще?
обязан
только лишь по желанию работодателя... тогда невыход на рабочие места должен быть специально оговорён в разрешительном приказе
Т.е работы нет, а сотрудник ходит два месца на работу и сидит в углу на стуле?
именно так... актирование или введение простоя не отменяет правила внутреннего распорядка...
другими словами, при простое можно также наказывать за опоздания и оформлять прогулы...
Спапсибо!
работник объявляет вынужденный простой по вине работодателя,А сотрудник сам может объявить такой простой?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием