 |
увольнение раньше окончания отпуска
Добрый день!
Пожалуйста подскажите как следует поступить.
Руководство решило уволить "по собственному желанию" сотрудника который в данный момент находится в отпуске без сохранения заработной платы (с 12-25/08 заявление).
Сотрудник не против, напишет заявление 20.08 и без отработки. А как оформить то, что он не "догулял" свой отпуск?
А какие проблемы переоформить отпуск б/с по дату увольнения?
Я - блондинка, мне можно.
пожалуй так и придётся поступить.. просить переписать заявление.
а последний день отпуска без сохранения заработной платы может быть днём увольнения?
Может.а последний день отпуска без сохранения заработной платы может быть днём увольнения?
спасибо. а заявление на увольнение лучше датировать той же датой, что и заявлени на отпуск без сохранения заработной платы? или датировать заявление днём увольнения?
Не принципиально. Главное успеть в день увольнения выплатить з/п и КНО (если причитается).а заявление на увольнение лучше датировать
Я - блондинка, мне можно.
Аноним, да можно любой датой датировать не ранее 2 недель до даты увольнения и не позже даты увольнения.
спасибо большое
... ранее 2 недель до увольнения тоже ничто не мешает.да можно любой датой датировать не ранее 2 недель до даты увольнения
да-если указать в заяве желаемую дату увольнения.... ранее 2 недель до увольнения тоже ничто не мешает.
а разве можно в заявлении на увольнение не указать эту дату?да-если указать в заяве желаемую дату увольнения.
waw, мои сотры никогда не указывают. Просто внизу пишут дату представления заявления. Знают, что дир их сразу все равно не отпустит.
Конечно, это не совсем корректно. Особенно учитывая то, что дир у нас тоже со странностями. На последней заяве на увольнение он написал визу: предоставить. Кому предоставить, чего, когда.
Понятно.
Просто я всегда полагал, что не дата увольнения (автоматически!) определяется по дате написания заявления, а крайний срок предупреждения (2 недели) определяется как дата увольнения минус 2 недели. Дата же написания заявления может быть вообще любой.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
