Изменение должностных окладов

[Maggy_VM]

Здравствуйте, коллеги.
Вопрос в следующем: в компании поменялись оклады. Достаточно ли общего приказа по предприятию об изменении оклада и внесения изменений в шт.расписание? Или еще нужно оформить доп.соглашения к труд.договорам,где указан размер оклада?

[Lenik]

Или еще нужно оформить доп.соглашения к труд.договорам,где указан размер оклада?

нужно

[Maggy_VM]

нужно

Спасибо. А если в труд.договоре при приеме на работу не оговаривать размер оклада, а просто прописывать, что устанавливается оклад согласно шт.расписания?

[Просто Таша]

Maggy_VM, работник должен быть ознакомлен с условиями своей работы и ее оплаты и согласен с ними. Его согласие подтверждается именно подписью в ТД или допсоглашении к нему.
Иначе получается, что Ваш работник заранее согласился на любые изменения своей зарплаты, в том числе на уменьшение по прихоти левой пятки работодателя.