Коллективный договор подряда....
Заголовок бредовый, просто пытаюсь донести суть вопроса. На объект выезжает бригада монтажников в кол-ве 5 человек на 2 мес., надо смонтировать 100 м. трубы за 100 руб. Какой договор здесь имеет место быть? Подряд? А как акты закрывать, если невозможно разделить объем и прописать в договоре с каждым конкретный объем?
присоединяюсь, интересно...
Да не выйдет так ничего. Бригада из отдельно взятых физических лиц ничего из себя не представляет с точки зрения трудовых и правовых отношений. Либо она должна иметь какой-то юридичексий статус, либо срочные трудовые договора с каждым членом бригады отдельно.
Я понимаю, потому и написалаДа не выйдет так ничего.Т.е. ты предлагаешь с каждым срочный на должность монтажника на 2 месяца?Заголовок бредовый, просто пытаюсь донести суть вопроса.
А почему нет? Просто множественность лиц на стороне исполнителя, закону не противоречит. Одно время было модно для таких случаев брать за основу советское еще постановление про НТТМ.
Стас, ты меня пугаешь...Просто множественность лиц на стороне исполнителя
Нашла в К+
Вопрос: Организация собирается заключить договор подряда на выполнение отделочных работ. Можно ли его заключить сразу на всю бригаду рабочих в лице бригадира или нужно заключать с каждым работником отдельно?
Ответ: В данном случае возможно два варианта. Первый вариант: договор придется заключать с каждым членом бригады на конкретный объем работ. Второй вариант: можно заключить один договор подряда, но только с юридическим лицом, откуда нанимается бригада рабочих. Это связано с тем, что, согласно п. 1 ст. 2 ГК РФ, осуществлять гражданские права, в том числе заключать договоры, могут граждане и юридические лица. Сама по себе бригада рабочих субъектом права не является.
З.Ы. Не кидай тапками за выкладку статей "независимых экспертов"
Независимые эксперты, как обычно, плохо читают закон.
ГК. Статья 308. Стороны обязательства
1. В обязательстве в качестве каждой из его сторон - кредитора или должника - могут участвовать одно или одновременно несколько лиц.
Закон то можно читать и правильно, но если решиться на договор с бригадой без ЮЛ, надо готовиться к защите. Я такой договор не вижу и не пошла бы на него.
http://admin.chem.msu.ru/pfo/oth.html
типичный образчик
Но получается, что этот ВК "выращен в своем коллективе" и полностью контролируется заказчиком с предоставлением протоколов и прочей фигни. А тут бригада работяг с улицы....
Svetishe, если речь идет о работягах, то все равно все бумаги точно самим оформлять
Поэтому я бы пошла по пути срочного трудового договора, понятного во всех отношениях.
Я пошла по пути, предлагаемому Стасом.
Заказчик - ЮЛ, подрядчик: 1. Иванов, 2. Петров, 3. Сидоров. Предмет договора - изготовление 10 тонн конструкций по 10 рублей за тонну. В договоре - пункт о том, что Иванов, петров и сидров самостоятельно производят учет объемом работ, выполненных каждым. и распределение заработанных средств, и предоставляют расчетную ведомость заказчику.
По сути, это обычный ГПД, только на стороне подрядчика несколько лиц (а не бригада!)
Последний раз редактировалось Govorun; 26.08.2009 в 11:42.
Наталья.
Наташ, а закрывала такой договор как? Составляла один акт выполненных работ на общую сумму (Иванов, Петров, Сидоров сделали 10 т. по 10 руб.)?
А срочный трудовой...компенсацию за неиспользованный отпуск платить же надо?
Пришла за помощью к зарплатникам и кадровикам...
Заключить один договор ГПХ с несколькими лицами на одну работу вполне возможно, все они будут нести солидарную ответственность по договору (ст.707 ГК РФ). Расписывать выполняемую работу каждому вовсе не обязательно.
Но можно заключить договор подряда с бригадиром этой бригады как генеральным подрядчиком на выполнение определённого объема работ, а уж он вправе выполнить эту работу сам или поручить выполнение любым другим лицам (членам своей бригады шабашников - субподрядчикам), если выполнение работы им лично не будет предусмотрено в договоре. (ст. 706 ГК РФ)
GSokolov,
а прибыль от такого "перепоручения" не будет предпринимательской?Но можно заключить договор подряда с бригадиром этой бригады как генеральным подрядчиком на выполнение определённого объема работ, а уж он вправе выполнить эту работу сам или поручить выполнение любым другим лицам (членам своей бригады шабашников - субподрядчикам), если выполнение работы им лично не будет предусмотрено в договоре. (ст. 706 ГК РФ)
ИМХО, может быть расценена как предпринимательская при определенных условиях.
О! то, что надо. Т.е. состав бригады в договоре не перечислять, указать только, что генподрячик Иванов имеет право нанимать субподрядчиков для выполнения работ? Спасибо GSokolov.Но можно заключить договор подряда с бригадиром этой бригады как генеральным подрядчиком на выполнение определённого объема работ, а уж он вправе выполнить эту работу сам или поручить выполнение любым другим лицам (членам своей бригады шабашников - субподрядчикам), если выполнение работы им лично не будет предусмотрено в договоре. (ст. 706 ГК РФ)
Это уже не моя головная боль, если подрядчик согласен на подписание такого договора.прибыль от такого "перепоручения" не будет предпринимательской?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием