Добрый день!
Мы принимаем на работу главного бухгалтера (ГБ), но она сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы (не у нас) и получает пособие... Как мне сказал директор у нее будет свободный график работы и мы должны принять ее на работу на НЕОСНОВНОЕ место работы (что это такое я не в курсе), но ему так посоветовал наш юрист, дабы сохранить и выплаты ФСС и человек работать будет... еще момент, в ШР у нее должен стоять оклад как по целой ставке, но так как ГБ будет работать неполное рабочее время, когда 2, когда 4, когда 6 часов - мы должны установить месячную норму ею вырабатываемую, а все что будет свыше этого - премия, все складываем и получаем ее полный оклад.. лично я ниче не понимаю, как ее принимать, оформлять, что писать в ТД и что ставить в табеле..
