Пропал сотрудник

[Кнопкин]

около 2 месяцев назад сотрудник аккуратно закончил дела и больше не возвращался.трудовая находится у нас. как нам быть? увольнять за прогулы и трудовую по почте?

[mvf]

Оперативно-розыскные мероприятия результата не дали?

[Ego]

для начала вышлите ему письмо с предложением явиться за трудовой
письмо естественно с уведомлением и описью вложения

[Кнопкин]

но сначала мы его должны уволить а потом прилашать за трудовой?

[Ego]

нет, для начала вы его должны найти и предложить обосновать причину его отсутствия
а вдруг он вам за все это время больничный предъявит?

[Кнопкин]

а как это лучше написать

[jul-2000]

увольнять за прогулы и трудовую по почте?

А через месячишко-другой явится он к вам с больничным листом. И будете его восстанавливать.

увольнять за прогулы

Пока он не появится и не даст объяснения по какой причине отсутствовал, вы не можете сказать, уважительная это была причина или нет.

Поиск по слову "прогул" поможет найти массу интересной информации. Кнопочка "поиск" наверху третья справа.

[Миссия]

Отправьте письмо с уведомлением чтобы объяснил причину отсутствия, или отправьте комиссию к нему домой с этим же письмом пусть ознакомится под роспись. Собирайте на работе все акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте. А дальше дело тонкое, ждите.

[Кнопкин]

спасибо всем