Здравствуйте!
Генеральный директор со дня регистрации фирмы ушел в отпуск за свой счет на полгода, пока не началась деятельность. т.е. втечение полугода деятельности не было. Нужен ли табель на этот период???
 |
Здравствуйте!
Генеральный директор со дня регистрации фирмы ушел в отпуск за свой счет на полгода, пока не началась деятельность. т.е. втечение полугода деятельности не было. Нужен ли табель на этот период???
нужен конечно. иначе как же обосновать отсутсвие начисления зарплаты и соответствующих налогов ?ведь в штатном расписании то его должность есть и как штатная единица он там присутствует.
Спасибо!
А в графе "Неявки по причинам" - я ставляю В 29/0.0 (29 выходных в феврале 2008???)
везде "ДО" ставьте. а в выходные и праздничные "В"
И подписываю только как ответственное лицо - ген.директор...
а руководитель подразделения и работник кадровой службы не надо?
да все он в одном лице)
Никаких В, только ДО. Он же отпуск б/с оформлял от сих до сих.везде "ДО" ставьте. а в выходные и праздничные "В"
ну да ДО везде можно ставить, хотя никто не оштрафует за В в выходные- все равно же не работал
Так эти В потом ему здорово СДЗ уменьшат при расчете отпуска или б/л.хотя никто не оштрафует за В в выходные
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием