Сотрудник отправлен в командировку. Потом она продляется. Иногда многократно. Каким документом лучше делать это продление? Отсутсвие на работе?
Сотрудник отправлен в командировку. Потом она продляется. Иногда многократно. Каким документом лучше делать это продление? Отсутсвие на работе?
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
Ни у кадровика, ни у расчетчика нет документа "Отсутсвие на работе".
1) Кадровик в ранее проведенном документе "Командировки организаций" исправляет срок окончания командирови и перепроводит документ.
2) Расчетчик создает новый документ "Оплата по среднму заработку" путем копирования ранее проведенного документа "Оплата по среднму заработку" . Исправляет период командировки. Нажимает кнопку "Рассчитать/Рассчитать начисления" и проводит документ.
С уважением.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
