×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2007
    Сообщений
    66

    Дисциплинарное наказание

    Уважаемые господа!Возник такой вопрос: мною, главным главным бухгалтером была оплачена докладная на оплату, директор был в отпуске и его замещал зам ,имеющий право первой подписи. Теперь директор вышел говорит ,что нарушен локальный нормативный акт "положение об оплате платежей" в которм говорится еще о ряде отделов, которые должны согласовать были эту докладную. Хочется уточнить имеют ли локальные акты первостепенную силу перед законодательством, ведь если есть первая и вторая подписи, разве этого недостаточно для проведения платежа?? как быть?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Черепаха ... Аватар для Tortilla
    Регистрация
    09.11.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,925
    если есть первая и вторая подписи, разве этого недостаточно для проведения платежа
    так технически - для проведения платежа вполне достаточно.
    Но вопрос то в том, что если существует локальный акт , регламентирующий прядок согласования оплаты и его не выполнили - вы превысили свои полномочия... и могли оплатить но не имели права...
    Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.

    И это пройдет ... ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)