×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2007
    Адрес
    г.Ростов-на-Дону
    Сообщений
    1,117

    Смена директора

    Директора уволили 1 июля 09, естно на основании решения учредителя. Но изменения в ЕГРЮЛ не внесли. Сейчас встал вопрос о том, чтобы продлить полномочия прежнего директора, т.к. он может подать жалобу (вот только куда) о том, что его имя значилось в реестре два месяца, хотя он уже фактически не являлся директором.
    По-моемому, бред. Ведь для третьих лиц директор получает полномочия с момента принятия собственником соответствующего решения,и возникновение или прекращение полномочий директора не связаны с фактом внесения в ЕГРЮЛ сведений о нем.
    Хотелось бы узнать ваше мнение.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    52
    смена директора носит уведомительный характер для налоговой. В данной ситуации действует трудовой кодекс, т.е. подано заявление об уходе, сделана запись в трудовой и т.д. - значит Участник должен был назначить др. директора.
    А тот факт, что вы до сих пор не уведомили ее (налоговую) о новом директоре - это Вам штрафс будет

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Сейчас встал вопрос о том, чтобы продлить полномочия прежнего директора, т.к. он может подать жалобу (вот только куда) о том, что его имя значилось в реестре два месяца, хотя он уже фактически не являлся директором.
    Уведомлять налоговую надо о назначении нового директора. Наличие в ЕГРЮЛ прежнего директора до назначения нового неизбежно.
    По-моемому, бред.
    Воистину так!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)